ДЕКЛАРАЦИЯ
ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ РАБОТНИК
Долуподписаният...............................................................................................,
декларирам, че съм информиран/а, относно следните обстоятелства:
1. Всички предоставени от мен данни са лични по смисъла на Закона за защита на личните данни и като такива ще бъдат използвани от "…..........." в качеството на мой работодател само и единствено във връзка с реализиране на правата и задълженията по трудовото ни правоотношение.
2. Предоставените от мен лични данни няма да бъдат предоставяни на трети лица от моя работодател, освен с моето писмено съгласие или в случаите, установени от закона.
2.1. Във връзка с възникналото трудово правоотношение, предоставените от мен лични данни ще бъдат предоставени на:
Обслужващата по договор Служба по трудова медицина на основание Закон за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ), който задължава работодателите да осигуряват обслужване на работещите от служба по трудова медицина (чл. 25 от ЗЗБУТ).
………………………………………..
………………………………………..
3. По силата за ЗЗЛД имам право да:
- Получа информация как се обработва моята лична информация;
- Поискам копие на данните си по всяко време във формат, позволяващ ми да ги разчета;
- Поискам данните ми да бъдат допълнени или коригирани, ако са неточни;
- Оттегля съгласието си за обработване или за конкретна обработка на данни по всяко време.
- Се възползвам от “правото си да бъда забравен” (данните ми да бъдат изтрити);
3.1. Мога да се възползвам от тези права извън рамките на регулаторните и правни изисквания или след изтичане на определените от закона срокове в определени случаи:
- Документацията, отнасяща се до провеждането на обучение и инструктаж по безопасност и здраве при работа се съхранява 5 години съгласно Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. – чл. 9. (2)
- Декларациите за трудови злополуки се съхраняват 5 години съгласно Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки – в чл. 14, ал. 3
- Здравните досиета на работещите се съхраняват 50 години от СТМ съгласно Наредба № 3 от 25 януари 2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина – съгласно чл. 17, ал. 4
- Неполучените от работниците или служителите трудови книжки, дневниците и екземпляр от издадените удостоверения се съхраняват 50 години съгласно Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж чл. 8. (1)
- Ведомостите за заплати се съхраняват 50 години, съгласно Чл. 42 Закона за счетоводството, чл. 38 ДОПК
4) Заявявам, че изцяло доброволно сега и за в бъдеще предоставям личните си данни, за да бъдат използвани за реализиране на моите права по трудово правоотношение с ".........................." и при пълно спазване на ЗЗЛД.
Декларатор: Дата: